BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På Skovvangskolen søger vi en dygtig pædagogisk leder, der kan være med til at sætte retning og skabe resultater for vores specialklasseafdeling. Skovvangskolen er en folkeskole med et mangfoldigt elevgrundlag, som bygger på værdierne Respekt Fællesskab og Læring. På skolen er der i det kommende skoleår tilknyttet 9 specialklasser. De fleste specialklasser er placeret på skolens matrikel, men vi har også to klasser, der er eksternt placeret i selvstændige bygninger - Kirkevænget, hvor eleverne er skærmet fra den store skole.
Om stillingen
På Skovvangskolen arbejder vi ud fra tanken om, at eleverne har forskellige ressourcer og forudsætninger. De gør, hvad de kan, og de voksne omkring børnene skal understøtte elevernes mange potentialer, så eleverne oplever både social- og faglig trivsel i skolen.
Specialklasserækken ved Skovvangskolen dækker p.t. elever fra 0.-9. klasse samt et særligt tilrettelagt undervisningstilbud – ”På rette vej”. Skoletilbuddet er for normalt begavede elever og elever med nedsatte kognitive funktioner. Elevernes vanskeligheder kan omfatte faglige vanskeligheder og bl.a. diagnoser som ADHD, socialt kognitive vanskeligheder og diagnoser indenfor autismespektret. Du får derudover ansvar for skolens vikardækning, og du skal derfor være indstillet på en tidlig start på dagen. Du vil indgå i skolens ledelsesteam på i alt fire personer, som udover skoleleder, består af en viceskoleleder for Fase 1 og 2 og en pædagogisk leder for SFO. Ledelsesteamet har derudover et nært samarbejde med administrativ leder.
Hos os kommer du til at blive en del af et ambitiøst lederteam. Vi er nysgerrige på vores praksis, som vi gennem fælles refleksioner løbende udvikler på. Vi har tillid til hinanden og stor gensidig kollegial respekt, hvilket er essentielt, når vi sammen skal turde gå nye veje.
Du skal derfor have mod på at udfordre din egen praksis og have gå-på-mod ift. at lære nyt. Du har en innovativ og kreativ tankegang og bidrager med en god energi, der skaber et smittende engagement og lyst til læring og god trivsel blandt elever såvel som kolleger.
Du har et særligt fokus på:
- At være tæt på praksis og udøve ledelse med fokus på faglig sparring, medinddragelse og uddelegering af ansvar. Du forstår udfordringerne i en undervisningstime og dermed formår at støtte pædagoger og lærer i det daglige
- At sikre et højt kommunikationsniveau der styrker samarbejde på tværs af klasseårgange og afdelinger
- At forankre eksisterende tiltag og gribe nye muligheder der skaber stærke læringsfællesskaber for børns faglige udvikling og trivsel
- At sikre et fortsat godt forældresamarbejde gennem forståelse for den enkelte families situation og udgangspunkt, samtidig med at du fastholder fokus på, at alle børn skal have mulighed for at lykkedes
- At skabe struktur og rammer for dig selv og andre.
Krav til stillingen
- Du har en læreruddannelse evt. suppleret med en vejlederuddannelse og/eller lederuddannelse. Du har erfaring indenfor specialområdet med specialklasser og/eller mellemformer og inklusion. Hvis ikke du har en lederuddannelse, forventer vi, at du går i gang med en under ansættelsen.
- Er du ny i forhold til ledelse, har du erfaring med at bestride roller eller stå i positioner, hvor du har ledet pædagogiske processer og udvikling – du har potentialet til at træde ind i ledelse.
- Du har specialpædagogiske kompetencer
- Du har gerne erfaring med udskoling og kender til prøveafvikling
Derfor skal du vælge os
Skovvangskolen er en byskole og dækker skoledistriktet Trøjborg/Riisvangen med tæt adgang til skov og strand.
Vi er knap 600 elever fordelt på tre afdelinger. Vi har et mangfoldigt elevgrundlag og er gode til at inkludere og udvikle børn i både specialafdeling og almen skole. Vi har en aktiv og visionær skolebestyrelse, som vil gøre en forskel og deltager konstruktivt i Skovvangskolens positive udvikling. Du bliver en del af en ledergruppe, som er præget af høj energi, god humor og godt samarbejde. Vi er nysgerrige, ambitiøse og optagede af at blive dygtigere sammen.
Læs om #detvigør i Børn og Unge:
Dagtilbud: https://detvigoer.aarhus.dk/dagtilbud/
Skole og fritid: https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/
Stærkere læringsfællesskaber: https://detvigoer.aarhus.dk/staerkere-laeringsfaellesskaber/
Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/
Læs mere om os: https://skovvangskolen.aarhus.dk/
Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 561.000kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. Der indhentes børneattest samt straffeattest.
Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2023
Ansøgning
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 13. august 2023. Den 14 udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 17. august fra kl. 16.00. Der medvirker HR konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt kognitivtest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Anden samtalerunde afholdes den 24. august fra kl. 16.00.
Hvis du vil vide mere
.. er du velkommen til at kontakte skoleleder Søren Hildebrand på telefon 28961005 (kan træffes i uge 26, 27 og i uge 32)
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Skovvangsvej 150, 8200 Aarhus N
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/paedagogisk-leder-for-specialklasseafdelingen-pa-skovvangskolen/v4v1j2/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860148
