BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Havkærparken Aktivitetstilbud søger pædagog til fast stilling
Vi søger
1 pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen i Havkærparken Aktivitetstilbud med ansættelse pr. 1. oktober 2024.
Havkærparken Aktivitetstilbud er et pædagogisk aktivitets- og samværstilbud (§104) for voksne borgere med betydelig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne og tillægsdiagnoser, ofte autisme. Alle borgerne har et betydeligt og varigt behov for pædagogisk støtte i hverdagen.
Borgerne har perceptuelle og sanseintegrationsmæssige vanskeligheder, og har som følge heraf svært ved at forstå deres omverden. De kan have udadrettet og/eller selvskadende adfærd. De fleste af borgerne har et begrænset verbalt sprog og benytter andre måder at kommunikere på, bl.a. kropssprog og Tegn Til Tale.
Vores primære opgave er at skabe de bedst mulige rammer for den enkelte borgers trivsel, kompetenceudvikling og livsmestring.
Vi tilbyder individuelle aktiviteter for borgerne med afsæt i den enkeltes forudsætninger, interesser og behov. Aktiviteterne tilrettelægges, så de understøtter den enkeltes trivsel, udvikling og livsmestring.
Borgerne har behov for struktur og forudsigelighed i dagligdagen. Vi møder borgerne med værdighed og respekt. Borgerne har behov for at blive skærmet enten via fysiske rammer eller via den pædagogiske tilgang.
Flere af borgerne får støtte til personlig hygiejne, som f.eks. toiletbesøg, bleskift mv.
Dagene på Havkærparken kan være meget forskellige. Nogle dage vil du være meget i gang og være meget aktiv, og andre dage vil din primære opgave være mere stillesiddende.
Borgerne kommer alle hverdage mellem 8 og 15.30 (14.30 om fredagen)
Hvem er vi?
Havkærparken Aktivitetstilbud er fysisk placeret i Tilst. Dagligdagen planlægges ud fra følgende metoder og tilgange: neuropædagogik, KRAP, LA2u og Intensive Interaction for at give den enkelte borger positive oplevelser, mulighed for udvikling samt en meningsfuld hverdag.
Konkret består det pædagogiske arbejde bl.a. af følgende:
- Fokus på at skabe individuelt tilpassede rammer og strukturer, der åbner for størst mulig grad af medbestemmelse og aktiv deltagelse for den enkelte borger.
- Vi lægger vægt på, at borgerne tilbydes forskellige aktiviteter, som fx gåture, cykelture, bål-aktiviteter, kreative aktiviteter, sanse-aktiviteter, ture ud i naturen osv.
- Der laves dagligt risikovurderinger, og hverdagen tilrettelægges med afsæt i low arousal tilgang for at undgå eller mindske konflikter.
- Medarbejderne understøtter borgerne socialt i det omfang det er muligt, og lægger vægt på at borgerne har størst mulig indflydelse på eget liv.
- Faglig dokumentation bestående af daglige notater, udarbejdelse af handleplaner, opfølgning og opfølgning på disse, samt løbende dokumentation af LA2u trygheds- og trivselsplaner
- En varierende arbejdsdag hvor ikke 2 dage er ens. Vi arbejder i små teams med 6-8 borgere og tilknyttet 5-7 medarbejdere.
Vi tilbyder
- En hverdag med dejlige mennesker
- En arbejdsplads med høj faglighed
- Grundig introduktion og oplæring i relevante arbejdsopgaver
- Et team med fokus på trivsel og det gode humør, og hvor vi arbejder med en metode kaldet ”kollegial samling”, der har fokus på trivsel for medarbejderne.
- Din helt egen mentor i den første tid
- Introdage i Center for Autismetilbud til Voksne
Vi forventer at du
- Er uddannet pædagog
- Sætter fagligheden højt og vil bidrage aktivt til at udvikle vores faglige tilgange til det pædagogiske arbejde, samt er indstillet på at bruge vores faglige tilgange til arbejdet med KRAP, LA2u, ASK, neuropædagogik mv.
- har kendskab til og gerne erfaring med målgruppen, herunder hjælp til personlig pleje og praktisk hjælp
- har kendskab til Tegn Til Tale eller har lysten til at lære det
- har stærke samarbejdskompetencer og som værdsætter et godt teamsamarbejde
- har god evne til at strukturere dit arbejde
- har en opmærksom og pædagogisk anerkendende tilgang overfor både borgerne og kollegerne
- kan bevare roen og overblikket i pressede situationer
- har lyst til at indgå i tæt samarbejde med borgernes netværk
- har kørekort og er indstillet på kørsel i minibusser året rundt. Kørekort er et krav.
- er frisk på fysiske aktiviteter sammen med borgerne og er fysisk rustet til gå- og cykelture året rundt
- kan arbejde selvstændigt med skriftlig pædagogisk dokumentation og planarbejde
- aktivt søger faglige drøftelser, også når vi er uenige. Du er ligesom os indstillet på, at vi løfter opgaverne i fællesskab og finder de gode løsninger sammen
- kan arbejde i en fast struktur og skabe en høj grad af forudsigelighed for borgerne. Men at du også er indstillet på hurtige skift og fleksibilitet i opgaveløsningen for at få dagligdagen til at gå op
- er indstillet på at møde en borgergruppe, hvor nogle borgere kan have svært ved forandringer, og som det kan tage lang tid at skabe en stærk relation til
- er indstillet på, at der kan være udadreagerende adfærd fra denne borgergruppe, og meget gerne har erfaring med at håndtere dette
Din profil:
Vi har brug for en pædagog, der har erfaring med at være tæt på udfordringer af verbal og fysisk karakter, og som kan håndtere udadreagerende adfærd. Det er vigtigt at prioritere et tæt fagligt samarbejde med de øvrige personaler omkring borgeren, teamet, bosted og pårørende. Endvidere er det væsentligt, at man som medarbejder på Havkærparken kan se sig ind i vores tilgang, målgruppe og det daglige teamsamarbejde i hele tilbuddet.
Styrket introduktion i stillingen:
Er du nyuddannet pædagog eller pædagog med erfaring fra en anden sektor eller specialisering? Så søg gerne alligevel. I efteråret 2024 har vi nemlig mulighed for at investere ekstra i din oplæring ved at tilknytte dig et hold af nyansatte på tværs af voksensocialområdet. Her får I sammen kompetenceudvikling i bl.a. dokumentation, faglige metoder og sundhedsfaglig indsats. Det giver dig – sammen med det lokale introduktionsforløb - et rigtig stærkt udgangspunkt for at lande godt i dit nye job. Du vil hurtigt opleve, at du bidrager fagligt til opgaverne i hverdagen og får samtidig et værdifuldt netværk med andre nyansatte.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer. Arbejdstiden er pt. mellem 7.30 og 17.00 på hverdage.
Vi har fast lukket i julen og 3 uger i sommerferien (pt. uge 29, 30 og 31).
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Mette Grøndahl på mail gmme@aarhus – tlf. 41 85 82 34 efter den 12. august.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansættelsesdato: 1. oktober 2024
Ansøgningsfrist: mandag den 19. august 2024 ved midnat
Vi forventer, at samtaler finder sted fredag den 23. august 2024
Om os
Center for Autismetilbud til Voksne er en del af Voksne, Job og Handicap i Aarhus Kommune. Vi er et center i vækst og udvikling, hvor du vil blive en del af et center med en høj faglighed og med et skarpt fokus på kompetenceudvikling. Vi sætter en ære i at inddrage borgere, medarbejdere og det omgivende samfund, når vi skal udvikle nye indsatser og tilbud.
I Center for Autismetilbud til Voksne arbejder med udgangspunkt i et Fælles Fagligt Fundament der gælder for hele Voksen Job og Handicap. Det pædagogiske metodeafsæt er bl.a. KRAP, ASK og Neuropædagogik. Derudover har vi i Center for Autismetilbud til Voksne ansvaret for specialet Autisme på tværs af Voksen Handicap. Vi vægter samarbejde højt og sætter pris på et godt og udviklende arbejdsmiljø med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi er innovative og tilbyder gerne nye og utraditionelle løsninger og tilbud til vores borgere for at understøtte borgernes selvbestemmelse og livsmestring bedst muligt i et tæt samarbejde med borgerens netværk.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.
Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
19-08-2024
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Havkærparken 45, 8381 Tilst
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6087026